Répondre aux défis pratiques : former, équiper, accompagner
Face à ces défis éthiques, les solutions passent avant tout par une amélioration des pratiques. Mais cela demande des ressources humaines et matérielles, encore trop souvent insuffisantes dans de nombreux établissements.
Former davantage au palliatif
Les soins palliatifs restent l’un des volets les moins abordés dans la formation initiale des soignants. Une enquête de l’ONFV (Observatoire National de la Fin de Vie) relève qu’en 2022, seulement 18 % des aides-soignants en EHPAD se sentaient suffisamment armés pour gérer les soins palliatifs. Une meilleure sensibilisation des équipes est nécessaire, notamment sur des thèmes pratiques comme la gestion de la douleur, mais aussi sur les questions éthiques.
Créer des unités dédiées aux soins palliatifs
Certains EHPAD innovent en consacrant des espaces spécifiques aux soins palliatifs. Ces unités permettent d’offrir un environnement apaisant, indispensable pour accompagner dignement la fin de vie. Cette approche reste toutefois rare : en 2023, seuls 4 % des établissements en France en sont équipés, selon le rapport de la Haute Autorité de Santé. Généraliser cette pratique pourrait améliorer la prise en charge émotionnelle et physique des patients ainsi que des familles.
Renforcer l’interdisciplinarité
Les soins palliatifs nécessitent le travail coordonné de plusieurs professionnels : médecins, infirmiers, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux, etc. Pourtant, dans la pratique, ces collaborations ne sont pas toujours optimales en raison du manque de temps, d’effectifs ou d’un cloisonnement des métiers. Structurer des équipes pluridisciplinaires est essentiel pour répondre aux besoins des résidents de manière globale.